De afdeling
De marketing en sales afdeling van Bloxs is een hecht team van sociale, open en vriendelijke collega’s. Samenwerken gaat dus altijd gepaard met humor en gezelligheid. Onze doelen, welke wij alleen kunnen behalen vanuit een excellente klantrelatie, zijn uiteraard commercieel. Dit betekent dat wij transparant, eerlijk en integer te werk gaan. Binnen het team kijken we vooral naar de individuele kwaliteiten om taken en verantwoordelijkheden te verdelen. Dat maakt het team uiterst succesvol en maakt het werken als sales of marketeer bij Bloxs ook zo leuk!
Elke dag is anders
Je werkt iedere dag aan de communicatie met onze (potentiële) klanten. Dat kan door het ontmoeten van klanten tijdens kennismakingen, demonstraties, adviesgesprekken of op netwerkevents. Dit team werkt ook aan het creëren van deze ontmoeting met onze on- en offline communicatie en bijvoorbeeld het organiseren van events. Als we een tevreden klant kunnen voorstellen als referent aan een volgende potentiële klant, dan hebben wij samen ons werk goed gedaan.
Innovatie, medewerkers en focus op onze klanten
Bij Bloxs geloven we dat onze mensen de kern vormen van ons succes én het succes van onze klanten. Op basis van onze kernwaarden ‘Innovatie’, ‘Medewerkers’ en ‘Focus op onze klanten’ bouwen we elke dag aan onze state of the art softwareproducten.
Hoe blijf je groeien?
Of je nou instroomt als Junior, Medior of Senior, er zijn altijd mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen Bloxs.
Training & ontwikkeling
Iedere nieuwe medewerker krijgt een volledig inwerktraject. Afhankelijk van jouw instroomniveau krijg je aanvullende ‘on the job’ begeleiding. Daarnaast is er voor iedere medewerker een opleidingsbudget beschikbaar. We hebben hiervoor al een aantal vaste partners waarmee je direct kunt starten om het beste uit jezelf te halen.
Projectvariatie
Uiteraard hebben we onze standaard werkwijzen en processen als uitgangspunt, toch is ieder traject anders. Sales bestaat uit actief klantcontact en je hebt dus te maken met verschillen in organisaties en persoonlijkheden. Dat maakt het iedere keer weer uitdagend om een klant op een juiste manier te benaderen en te adviseren. Als marketeer werk je aan verschillende marketingmiddelen voor diverse doelgroepen. Iedere campagne, actie of event is dus anders. Uiteraard werken we continu aan het optimaliseren van onze tools en methoden of het integreren van nieuwe ideeën.
Mentorschap
Als je als junior binnenkomt dan word je gekoppeld aan een collega met meer senioriteit. Zo word je on the job getraind en begeleid, maar krijg je ook de mogelijkheid om te leren van jouw collega’s en jouw weg te vinden in de organisatie. Ben je al meer ervaren dan bekijken welke ondersteuning je nodig hebt. De lijnen zijn in ieder geval kort.
Verantwoordelijkheid
Verantwoordelijkheid krijg je, maar mag je ook nemen. Ambitie en het nemen van initiatief wordt zeker gewaardeerd. Maar we werken als een team, dus je staat er nooit alleen voor. Als je instroomt, krijg je gaandeweg meer verantwoordelijkheden, maar alleen wanneer je daar aan toe bent.
Carrièrepad
Er is een duidelijk pad om te groeien van junior tot senior. Echter groeit niet iedereen in die rechte lijn. We bespreken dan ook samen jouw talenten, ambities en wensen. Het verleden heeft bewezen dat een succesvolle carrièrestap ook dwars door de organisatie heen kan plaats vinden. Zolang jij maar lekker op jouw plek zit en het beste tot jouw recht komt.